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贵州快3倍投计划表 2020年01月25日 12:32:07

跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作,并不等于自己随心所欲,用自我风格进行工作。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞,就把这个设计取消掉,事后才发现在保养的时候,需要在盖上盖子的状况下,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油。 跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。假如个人过于追求独创性,导致对周遭同仁的工作造成阻碍,就没有意义了。以工学的角度来说明的话,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果,其实对个人工作而言属于限制条件。比方说,不能因为只以自我风格来完成份内工作,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰,还有办法能够弥补,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤,就可能发展成重大的事故。与别人协同工作时的限制条件,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果,多半是既定事项。就算个别的工作人员觉得麻烦,也是为了改善整体效率,确保安全。另外,独创性并不是目的。在组织当中,个人的工作是被规定好的,必须与周遭同仁在工作上配合,这点属于限制条件。组织拥有目标,要改善抵达目标的程序效率,进而在目标当中获得更好的成果,就要花心思在工作的作法上。若是被固定的作法限制,而导致效率变差,或是成果不好时,就要发挥创意来开创独特的作法,将效率提升好几倍,并产生独特的成果。独创性不是目的,而是手段。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看,不需花费心思来思考,也不必处理各种预料外状况的工作,确实正在消失当中。举例来说,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作,正不断被机械取代。二○一二年,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果,让AI再次迎来热潮。以往唯有人类才能做到的高度辨识,相信不久以后,电脑的正确率将会变得比人类更高。为了不在以后的世界竞争中落败,我们每个人都必须先思考再工作。姑且不论偏离单纯作业的失误,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势,无论遇到什么干扰都不会落败。这个团队的每个成员必须在工作之前,将思考视为理所当然。本文出自乐金文化《员工废,都是你管太多!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术!》,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君,未经同意禁止转载。

过年发糕「蒸不熟」 她烧坏2大锅…收惊一问触犯「禁忌」

为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?

过年期间,家家户户都得提前准备蒸年糕、发糕,不过就有网友分享故事「老人说:蒸年糕发糕,不要在旁边乱讲话」,她回忆到干妈是个做发糕的高手,结果某次过年,蒸了26个小时,锅子都烧掉了,发糕还是没熟,事后直到干妈去收惊后,才意外得知…,「难怪才会发生一连串的怪事」。▲发糕蒸不熟,原来是干妈不小心触犯禁忌。(示意图/资料照)脸书社团「灵异公社」,有位网友分享干妈蒸发糕的事情,她叙述干妈家是一个传统的家庭,都要自己亲手制作。去年过年前夕,干妈按照往年惯例,在家制作发糕,结果原PO接到电话得知,干妈:「你们今年可以自己买年糕吗?」接着说「你相信吗?我蒸26个小时都没熟,我的做法都一样,我的两个大锅子也烧掉了」。让原PO感到相当震惊,她表示干妈是个做米食非常有经验的人,不料隔几天后,干妈跑去给人收惊,事后向原PO表示「我去给人家收惊,人家问我说,是不是有去人家丧事,或是有人来你家」,让干妈一直回想,才想到原来在准备蒸发糕材料前,有位送瓦斯的人来过,干妈当时则不经意问「怎么过年没回泰国」,该位瓦斯员回复「爸爸走了,刚办完丧事才回来」。▲就连萝卜糕、年糕都一样,蒸的时候不能乱讲话。(示意图/资料照)难怪干妈「后来才发生一连串的怪事」,原PO补充也向大家提醒「老人说:蒸年糕发糕不要在旁边乱讲话」蒸的不好,来年的运势也会不好」。文章瞬间引起热议,大家惊讶的留言「会喔~很多禁忌」、「看老一辈都是撒盐 加放艾草或抹草 就没事了」、「之前有猫咪,在煮粽子附近生产都煮不熟」、「以前我阿嬷在炊年糕,也会交待我们不可以在旁边乱说话,也不能一直问好了没」、「听过蒸萝卜糕不能乱讲话」、「蒸锅旁放艾草,一小把米就没事会蒸熟了」、「发不起来很不吉利」、「我妈也是会叫我们出去,别在厨房乱说话,也会在炉灶旁放上一碗盐米」。★ 三立新闻网提醒您:民俗传说仅供参考,请勿过度迷信。

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